Lo
que
somos

  • Una consultora de Negocio y Organización en la era digital.
  • Convencidos de que la transformación en la era digital es la estrategia que consigue que las empresas cumplan sus objetivos de una manera más productiva.
  • Un equipo de personas con un sólido conocimiento de gestión de negocio y digital, interconectado con los ámbitos académicos, profesionales y las startups.
  • Neutrales frente a tecnologías y a ejecuciones técnicas.

Lo
que no
somos

  • Una agencia. No hacemos ejecuciones técnicas (web, redes sociales, vídeos, implementación de tecnología…). Aunque sabemos evaluar y apreciar un buen trabajo de agencia. Y, sobre todo, uno malo.
  • Una consultora de Sistemas. Aunque nos gusta entender las arquitecturas, los desarrollos y las prestaciones.
  • Una consultora clásica del siglo XX.

Lo
Que
Hace
mos

Ayudamos a las empresas a adaptarse, desarrollarse y cumplir su visión en la era digital a partir de una perspectiva conjunta de Negocio y Organización.

ESTRATEGIA DE NEGOCIO EN LA ERA DIGITAL.

Análisis, estrategia, hoja de ruta y seguimiento: análisis de desintermediación de la cadena de valor y sus oportunidades, benchmark vs nuevos y actuales competidores, análisis de mercado, ruta de cliente, nuevas propuestas de valor, experiencia de cliente, estrategia, entre otras.

Desarrollo de Innovación , a través de proyectos enfocados a acelerar y encajar la innovación disruptiva  (open innovation, aceleradoras de startups, etc)

DISEÑO ORGANIZACIONAL.

Definición de  la organización que permita encajar y desarrollar las operaciones en el entorno digital a través de análisis, recomendaciones, workshops, seguimiento y otras acciones. Respondemos a tres preguntas:

  • ¿Cómo trabajar? (Estructura, Procesos, relación con procesos existentes, etc)
  • ¿Cómo organizarse? (Integración/Externalización vs operación actual, Capacidades, herramientas, rituales, roles/reportes)
  • ¿Cómo liderar? (KPIs, capacidades, Gobierno, etc)

Gobierno, a través de presencia en comités o mapping de una hoja de ruta de Gobierno en la transformación

 

Cómo
lo
hace
mos

Nuestra Metodología nos distingue

No entendemos nuestro trabajo si no se basa en una absoluta transparencia. Con total acceso a documentos y trabajos en tiempo real, realizando entregas semanales con propuestas accionables, siempre basadas en un plan detallado de trabajo.

De esta manera, nuestros clientes cuentan con propuestas de acciones implementables que se actualizan continuamente. Así, el compromiso es mayor y los resultados son mejores y más rápidos.

Creemos en el análisis, la reflexión, la creatividad y las recomendaciones. Pero también creemos en una consultoría dinámica para la era digital en la que las recomendaciones también se viven a través de Bootcamps, Workshops y Mentoring.

Velocidad/ Compromiso/ Autonomía/ Eficacia/ Innovación/ Transparencia/ Aprendizaje continuo/

 

Trans
form
ado
res

La transformación en la era digital la ejecutan personas. Que tienen una visión, se involucran y facilitan un proceso hacia una empresa más adaptable y eficaz. Sin su liderazgo, sería imposible haber llevado a cabo con éxito los proyectos que nos han apasionado durante los últimos años.

Mahou-San Miguel, Google, Almirall, Nestlé-Purina, LVMH, Seguros Santalucía, Iberostar, BNP-Paribas, Sónar, Loewe, Grupo Calvo, Natura Bissé, Mutua Universal, Grefusa

Ins
pira
tion

Diseño organizacional en la era digital

Sónar +D (Creatividad, Tecnología, Negocio)

The future of Music, Technology and Fashion

Start
Up
tation

El Corporate Venturing como forma de integrar innovación de productos/servicios y de organización es un área de trabajo preferencial para DIGITAL MIGRATION. Acumulamos experiencia conceptual y práctica cada vez mayor a través de proyectos pioneros en aceleradoras corporativas de startups, open innovation ,etc.

Las corporaciones y las startups tienen mucho que aprender unas de otras. Empresas que no existían hace cinco o diez años dominan de una manera u otra sectores con largo recorrido (hoteles, automóvil, telecomunicaciones, etc). Y lo hacen desde el conocimiento de la tecnología pero sobre todo desde una manera diferente de gestionar sus organizaciones. Muchas de esas claves se pueden y deben aplicar a las corporaciones.

Lee nuestro Libro Blanco sobre Aceleradoras Corporativas aquí a tu derecha ;)

MIGRATION Ventures

El mundo de las startups nos inspira permanentemente. Por eso nos interesamos por empresas en una fase de ‘early stage’. Aquellas que apuntan a transformar sectores en industrias un poco estáticas. Las que ponen al cliente en el centro de la experiencia.

El dinamismo e incertidumbre de las startups nos ayudan a entender la tecnología y sus formas de gestión como inspiración para asesorar a compañías que buscan su transformación en la era digital.

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Foun
ders

En el año 2009 un grupo de profesionales de Internet creamos el ISDI, convencidos de que el presente y el futuro son digitales. Y que solo aquellos que sean capaces de interpretar este nuevo ecosistema podrán tener éxito en sus empresas.

En DIGITAL MIGRATION, como en el ISDI, pensamos que el optimismo digital puede contribuir a crear una sociedad mejor, sin barreras y que potencie las oportunidades de una manera más justa. Desde el comienzo formamos parte de su Consejo Académico y nos gusta pensar que estamos contribuyendo a la educación de los profesionales más preparados del entorno digital.

Nues
tro
Equi
po

Alberto Díaz

Socio Fundador

“Somos optimistas digitales. Personas que creen que a través de la transformación en la era digital podemos construir un mundo mejor aunque también entendemos sus riesgos. Personas con sólidos fundamentos académicos y de gestión. Formamos equipos de trabajo incluyendo el talento necesario para llevar a cabo cada proyecto.”