Lo
que
somos

  • Una consultora de transformación digital desde el punto de vista de Negocio, Tecnología y Organización.
  • Convencidos de que la transformación digital es la estrategia que consigue que las empresas cumplan y amplíen sus objetivos de una manera más productiva.
  • Un equipo de personas con un sólido conocimiento de gestión de negocio y digital, interconectados con los ámbitos académicos, profesionales y las start-ups.
  • Absolutamente neutrales frente a proveedores y a las ejecuciones.

Lo
que no
somos

  • Una agencia. No hacemos ejecuciones finales (web, redes sociales, vídeos, implementación de tecnología…). Aunque sabemos evaluar y apreciar un buen trabajo de agencia. Y, sobre todo, uno malo.
  • Una consultora de Sistemas. Aunque nos gusta entender las arquitecturas y prestaciones.
  • Un Head Hunter ni una consultora de Recursos Humanos. Pero nos sentimos expertos en diseño organizacional y en entender las capacidades más adecuadas para los equipos de trabajo.
  • Improvisadores. Utilizamos una metodología propia (Digital Index, DMP Matrix) o recurrimos a los ‘best cases’ más interesantes (Scrum, Balanced Scorecard, Holacracy…)

Lo
Que
Hace
mos

Ayudamos a las empresas a sobrevivir, desarrollarse y cumplir su visión en la era digital a partir de una perspectiva conjunta de Negocio, Tecnología y ORGanización.

La transformación digital es más un reto de gestión que de tecnología. Por tanto, definimos con su equipo un propósito, diseñamos una hoja de ruta y la ejecutamos con una metodología que asegure la ejecución de esa visión.

Ayudamos a construir organizaciones que sepan aprender y actuar con velocidad y eficacia en un entorno incierto.

Actuando desde fuera o desde dentro. Ya sea como Chief Digital Officer temporal, ya sea incrustados en equipos de trabajo o participando en los comités y consejos.

Cómo
lo
hace
mos

Nuestra Metodología nos distingue

No entendemos nuestro trabajo si no se basa en una absoluta transparencia. Con total acceso a documentos y trabajos en tiempo real, realizando entregas semanales con propuestas accionables, siempre basadas en un plan detallado de trabajo.

De esta manera, nuestros clientes cuentan con propuestas de acciones implementables que se actualizan continuamente. Así, el compromiso es mayor y los resultados son mejores y más rápidos.

Velocidad/ Compromiso/ Autonomía/ Eficacia/ Innovación/ Transparencia/ Aprendizaje continuo/

 

Trans
form
ado
res

La transformación digital la ejecutan personas. Que tienen una visión, se involucran y facilitan un proceso hacia una empresa más adaptable y eficaz. Sin su liderazgo, sería imposible haber llevado cabo con éxito los proyectos que nos han apasionado durante los últimos años.

Mahou-San Miguel, Google, Almirall, Natura Bissé, Seguros Santalucía, Loewe, Grupo Calvo, Grefusa,

Ins
pira
tion

Start
Up
tation

El mundo de las start-ups nos inspira permanentemente. Por eso nos interesamos por empresas en una fase de ‘early stage’. Aquellas que apuntan a transformar sectores en industrias un poco estáticas. Las que ponen al cliente en el centro de la experiencia.

El dinamismo e incertidumbre de las start-ups nos ayudan a entender la tecnología y sus formas de gestión como inspiración para asesorar a compañías que buscan su transformación digital.

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Foun
ders

En el año 2009 un grupo de profesionales de Internet creamos el ISDI, convencidos de que el presente y el futuro son digitales. Y que solo aquellos que sean capaces de interpretar este nuevo ecosistema podrán tener éxito en sus empresas.

En Digital Migrations Partners, como en el ISDI, pensamos que el optimismo digital puede contribuir a crear una sociedad mejor, sin barreras y que potencie las oportunidades de una manera más justa. Desde el comienzo formamos parte de su Consejo Académico y nos gusta pensar que estamos contribuyendo a la educación de los profesionales más preparados del entorno digital.

Nues
tro
Equi
po

Alberto Díaz

DMP Socio Fundador

“Somos optimistas digitales. Personas que creen que a través de la digitalización podemos construir un mundo mejor aunque también entendemos sus riegos. Personas con sólidos fundamentos académicos y de gestión. Formamos equipos de trabajo incluyendo el talento necesario para llevar a cabo cada proyecto.”